关于如何提高亚马逊团队战斗力的思考

• 易先森 发布于 团队管理
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大家都知道，华为有个抽打人才的鞭子，指的就是绩效考核。有效的绩效考核加提成机制，不仅能激活员工高效工作，降低员工流失。更重要的是通过考核快速发现问题，找到差距改善，提高组织和人员的业绩及效率，尤其是在人才高需求与高流失并行的跨境电商行业...